第1章　人才测评概论

1.1 人才测评的基本理论

1.2 人才测评的管理

1.3 人才测评与人力资源管理

学习指南

关键词

思考题

第2章　工作分析与人才测评

2.1 工作分析概述

2.2 常用工作分析的方法与技术

2.3 胜任特征与人才测评

2.4 胜任特征模型的构建与作用

学习指南

关键词

思考题

第3章　心理测验技术

3.1 心理测验概论

3.2 个性测验

3.3 能力测验

3.4 动机测验

学习指南

关键词

思考题

第4章　面试技术

4.1 面试概述

4.2 面试的实施程序

4.3 面试题目的设计

4.4 面试进程控制及评价实施

学习指南

关键词

思考题

第5章　无领导小组讨论技术

5.1 无领导小组讨论

5.2 无领导小组讨论的题目编制

学习指南

关键词

思考题

第6章　公文筐测验

6.1 公文筐测验的基本操作

6.2 公文筐测验的题目编写

学习指南

关键词

思考题

第7章　角色扮演技术

7.1 角色扮演的概念

7.2 角色扮演的特点

7.3 角色扮演的测试过程

学习指南

关键词

思考题

……

第8章　360度反馈技术

第9章　其他测评技术

第10章　评价中心技术

第11章　测评的实施过程

第12章　人才测评的应用领域